Вы здесь

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

Требования к кандидатам:



Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего юридического образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления Минюста России по Ленинградской области; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства юстиции Российской Федерации.



Условия прохождения гражданской службы: 



Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 17.08.2016 № 192 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства юстиции Российской Федерации» для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,

в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 14.00 и его продолжительность составляет 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения).

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Ненормированный служебный день.



Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере до 90 % должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.



Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.



На конкурс представляются следующие документы (формы и образцы документов представлены ниже): 



Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (формы документов представлены ниже):

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, (копии всех листов);

5) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, выдается в медицинских учреждениях);

8) Две фотографии 3,5х4,5 (на матовой бумаге, без уголка, фон белый).

9) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"): заполняется самостоятельно машинописным текстом или собственноручно, примеры и правила заполнения формы представлены ниже. Данную справку также можно заполнить с использованием программного комплекса «Справки БК».

10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

11) Согласие на обработку персональных данных.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Внимание! Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине
представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.



Документы принимаются с «17» марта 2017 г. по «06» апреля 2017 г. по адресу: г. Санкт-Петербург, пер. Волховский, д. 4, лит. А, 2 этаж, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести «24» апреля 2017 г. в здании Управления Минюста России по Ленинградской области по адресу: г. Санкт-Петербург, пер. Волховский, д. 4, лит. А, 2 этаж.

Порядок проведения конкурса: 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тесты заполняются на бумажных носителях.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование. 

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.



Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону: (812)331-95-53.

 

 

 

16 марта 2017 года

 

Яндекс.Метрика

 

-->
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).