Вы здесь

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

Требования к кандидатам:



Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела 
по обеспечению деятельности управления
 устанавливаются следующие требования:

а) наличие профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указов и распоряжений Президента Российской Федерации; постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Положения об Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации и Перечня управлений Министерства юстиции Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, утвержденного приказом Минюста России от 03.03.2014 № 26, и иных правовых актов Минюста России; приказов и распоряжений Управления применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе: Положения об отделе; основ организации труда; основ делопроизводства; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, бухгалтерского учета, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, оперативной реализации управленческих решений; коммуникации; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, гражданами; нормотворческой деятельности; планирования работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ответственности по отношению к людям, отзывчивости и дружелюбности; применение современных средств вычислительной техники и возможностей их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа финансово-хозяйственной деятельности; использование возможностей электронного документооборота; подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.



Условия прохождения гражданской службы: 



Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области от 22.05.2014 № 128 «Об утверждении Служебного распорядка Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области» для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ленинградской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,

в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.45.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Ненормированный служебный день.



Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере до 90 % должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.



Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

3) Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.



На конкурс представляются следующие документы (формы и образцы документов представлены ниже): 



Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (формы документов представлены ниже):

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, (копии всех листов);

5) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, выдается в медицинских учреждениях);

8) Две фотографии 3,5х4,5 (на матовой бумаге, без уголка, фон белый).

9) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"): заполняется самостоятельно машинописным текстом или собственноручно, примеры и правила заполнения формы представлены ниже. Данную справку также можно заполнить с использованием программного комплекса «Справка БК» 

10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

11) Согласие на обработку персональных данных.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Внимание! Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине
представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.



Документы принимаются с «17» марта 2017 г. по «06» апреля 2017 г. по адресу: г. Санкт-Петербург, пер. Волховский, д. 4, лит. А, 2 этаж, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести «24» апреля 2017 г. в здании Управления Минюста России по Ленинградской области по адресу: г. Санкт-Петербург, пер. Волховский, д. 4, лит. А, 2 этаж.

Порядок проведения конкурса: 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тесты заполняются на бумажных носителях.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование. 

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.



Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону: (812)331-95-53.

16 марта 2017 года

 

Яндекс.Метрика

 

-->
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).